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裂痕持续扩大,谷歌员工抗议公司暴力恐吓行为

文章作者:来源:www.maiyard.com.cn时间:2020-01-29



谷歌员工上周五在公司旧金山办公室外示威,抗议这家互联网巨头最近决定让两名员工离职。“”事件是谷歌管理层和普通员工之间裂痕不断扩大的最新迹象。谷歌曾因其开放的企业文化而受到称赞。抗议的员工认为,谷歌正试图平息内部激进主义,并试图平息谷歌与军方和其他潜在争议客户之间的分歧。

当地时间周五上午11点左右,大约200名员工聚集在谷歌俯瞰旧金山湾的办公室外面。

谷歌软件工程师仿植物怪兽佐拉东说:“在过去的两年里,我的许多同事要求公司采取有意义的行动来减少性骚扰和系统性的种族歧视,改善临时工、供应商和承包商的工作条件,并放弃不良技术。公司没有听取我们的意见,而是选择让我们保持沉默。”

抗议谷歌的员工还说,谷歌不公正地允许劳伦斯贝兰和丽贝卡里弗斯在没有任何警告的情况下无限期行政休假。他们要求谷歌立即让员工重返工作岗位。

本月早些时候,彭博报道称谷歌给了两名员工一个假期,谷歌发言人说这是因为他们涉嫌违反公司政策。谷歌抗议者在一封电子邮件中表示,公司没有解释对柏林和里弗斯的惩罚。里弗斯参加了反对美国海关和边境保护局的内部抗议,他们目前正在测试谷歌云产品。柏林积极参与抗议YouTube对仇恨言论的处理。

员工在邮件中说:“这是一种暴力和恐吓,试图让员工保持安静。”。“里弗斯说,谷歌给她许可的官方原因是调查她对谷歌文件的访问,以确保“一切顺利”。里弗斯说:“然而,这次审判中的许多问题都集中在我参与海关和边境保护请愿以及社交媒体的使用上。我帮助我的同事理解谷歌和CBP正在共同做什么。我的许多同事都是移民,这直接影响了他们的生活和社区。”

Berland说谷歌惩罚了他,因为他参加了反对YouTube的抗议活动,并要求谷歌和其他同事不要与CBP合作。

”虽然丽贝卡和我正在经历谷歌的集中报复,但这真的与我或丽贝卡无关。这是关于我们,我们所有人,以及我们共同建立和珍惜的开放文化,”柏林说。“如果他们能这样对我,也能这样对任何人,这种文化将永远消失。”

公司发言人表示,谷歌正在调查对机密文件和其他信息的访问,这会让员工感到不安全。

女发言人说:“我们对工作中的正确行为有明确的指导方针,我们也提出了一些担忧。我们一直在彻底调查这些问题。”

在过去的18个月里,谷歌领导人和直言不讳的员工之间的差异越来越大。员工抗议领导层对性骚扰投诉的处理,并发起针对谷歌项目的内部活动,如审查过的搜索引擎、军事合同以及谷歌和能源公司之间的云协议。这些领域被视为谷歌收入增长的潜在来源。

最近,一些员工指责经理们试图审查内部讨论并关闭关于劳工权利的会议。至少部分紧张源于谷歌8月推出的新社区指南,该指南旨在遏制工作场所的不文明行为。

上周,谷歌取消了每周一次的员工会议,而是选择了专注于商业和战略话题的月度会议。

[资料来源:云搜索网]